API PeopleWork
Conecta PeopleWork con los sistemas de tu empresa
Nuestra API abierta permite que PeopleWork intercambie información con tus sistemas en ambos sentidos: recibe marcas de asistencia, colaboradores y documentos, y entrega datos de personas, asistencia y nómina. De forma segura, escalable y permanente.
Explorar la documentación técnicaMás de 250 operacionesPersonas, asistencia, nómina, documentos y más
REST y OpenAPI 3Documentación interactiva en Swagger
ISO/IEC 27001:2022Seguridad de la información certificada
Qué resuelve
Una sola fuente de verdad para la información de tus personas
Cuando cada sistema guarda su propia copia de los datos, aparecen errores, retrasos y trabajo manual. La API los mantiene alineados con PeopleWork.
Sin doble digitación
La información se registra una vez en PeopleWork y llega al resto de tus sistemas sin volver a ingresarla a mano.
Datos siempre sincronizados
Los cambios en perfiles, novedades y asistencia se reflejan en tus plataformas corporativas, sin planillas intermedias.
Nómina más exacta
Tu sistema de remuneraciones recibe la información de forma automática, lo que reduce errores en el cálculo de sueldos.
Qué puedes conectar
Toda la gestión de personas, disponible para tus sistemas
La API cubre los procesos de PeopleWork de punta a punta. Tus sistemas pueden consultar información y también crear, actualizar, aprobar o rechazar registros.
31 operaciones
Colaboradores y contratos
- Alta, actualización y baja de colaboradores
- Cambio de estado masivo
- Contratos: crear, renovar y terminar
- Grupos familiares, certificaciones y campos personalizados
- Exportación de información laboral
44 operaciones
Estructura organizacional
- Unidades organizacionales y cargos
- Centros de costo y sucursales
- Organigrama de la empresa
- Sindicatos y comités
- Activación y desactivación masiva
41 operaciones
Asistencia y turnos
- Marcas desde relojes y apps: celular con GPS, huella o reconocimiento facial
- Carga masiva de asistencia
- Reporte detallado de asistencia
- Turnos y solicitudes de cambio de turno
- Horas extra y compensaciones
34 operaciones
Ausencias, permisos y vacaciones
- Ausencias y licencias médicas
- Permisos con o sin goce, por horas o días
- Vacaciones y días administrativos
- Aprobación y rechazo de solicitudes
- Cálculo de días disponibles
37 operaciones
Remuneraciones
- Procesos de nómina y resumen de planilla
- Conceptos y balances por colaborador
- Anticipos con documentos de pago y firma masiva
- Préstamos y cuotas
- Indicadores Previred y tabla de impuesto SII
11 operaciones
Contabilidad
- Cuentas contables
- Activación y desactivación masiva de cuentas
- Tipos de documento contable
13 operaciones
Documentos y flujos
- Consulta de documentos y su flujo de firma
- Carga de documentos
- Carpetas y archivos
- Flujos de aprobación
- Historial de importaciones
41 operaciones
Comunicación, beneficios y talento
- Anuncios con notificación a colaboradores
- Beneficios y recordatorios
- Tareas de la empresa
- Cursos y detección de necesidades de capacitación
- Procesos de selección y postulación de candidatos
Además incluye datos de referencia como regiones, comunas y países. Revisa el detalle de cada operación en la documentación técnica.
Cómo funciona
La información fluye en ambos sentidos
Tus sistemas envían información a PeopleWork y reciben de vuelta lo que necesitan, sin planillas ni traspasos manuales.
Tu empresa envía
Relojes control y apps de marcajeMarcas con GPS, huella o rostro
ERP o portal de empleoColaboradores, contratos y candidatos
Gestor documentalDocumentos y archivos
Integración
API PeopleWork
Más de 250 operaciones para consultar, crear, actualizar y aprobar información.
RESTJSONOpenAPI 3ISO 27001
Tu empresa recibe
Sistema de remuneracionesAsistencia, ausencias, horas extra y anticipos
Contabilidad o ERPResumen de planilla, cuentas y centros de costo
BI y reporteríaDatos de colaboradores y asistencia
Ejemplo real: los datos de perfiles, novedades y asistencia llegan automáticamente al sistema de remuneraciones, listos para el proceso de nómina.
Diseñada para dos equipos
Responde a la gestión de personas y a la arquitectura de sistemas
Para Recursos Humanos
Gerencia y equipos de personas- Ecosistema conectado
Elimina la información repartida entre sistemas y mantén los datos de tus colaboradores al día en todas tus plataformas.
- Sincronización con remuneraciones
Perfiles, novedades y asistencia llegan solos a tu sistema de nómina, con menos errores y menos trabajo manual.
- Aprobaciones conectadas
Permisos, vacaciones, horas extra y cambios de turno se pueden aprobar o rechazar desde otros sistemas de tu empresa.
- Menos tareas operativas
Tu equipo deja de traspasar datos entre sistemas y dedica ese tiempo a la gestión de personas.
Para el Departamento de TI
Arquitectura y desarrollo- Documentación interactiva
Especificación OpenAPI 3 en Swagger, con esquemas, filtros, códigos de error y ejemplos en curl, JavaScript y Axios.
Explorar la documentación - Autenticación por empresa
Credenciales propias de cada empresa (API key y secret key con Basic Auth) o token JWT.
- Pensada para volumen
Paginación, filtros por fecha o colaborador, operaciones masivas y envío de marcas en lotes.
- Interoperabilidad moderna
API REST con JSON, construida bajo estándares de mercado que facilitan el desarrollo y el mantenimiento.
Calidad y seguridad certificada
Tus datos protegidos bajo la norma ISO/IEC 27001:2022
Nuestro compromiso con la protección de los datos y la calidad de nuestras integraciones está respaldado por una certificación internacional de seguridad de la información.
- Certificación vigente
PeopleWork SpA cuenta con un sistema de gestión de seguridad de la información certificado y activo.
- Verificable públicamente
Puedes comprobar la certificación en el registro internacional IAF CertSearch.
- Políticas publicadas
Revisa nuestra política de seguridad de la información.
Certificación activa
Verificar en IAF CertSearch
Cómo empezar
De la solicitud a la integración en tres pasos
Solicita tus credenciales
Completa el formulario de solicitud de la API para obtener las credenciales de acceso de tu empresa.
Explora la documentación
Tu equipo de TI revisa en Swagger las operaciones disponibles y define qué información necesita cada sistema.
Integra y sincroniza
Tu equipo desarrolla la conexión a la medida de tu infraestructura y la información comienza a fluir.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntar los equipos de RR.HH. y TI
¿Qué información se puede conectar?
La API tiene más de 250 operaciones en ocho áreas: colaboradores y contratos, estructura organizacional, asistencia y turnos, ausencias y vacaciones, remuneraciones, contabilidad, documentos, y comunicación, beneficios y talento.
¿Solo permite consultar información?
No. Además de consultar, tus sistemas pueden crear y actualizar registros, como colaboradores, contratos o marcas de asistencia, y aprobar o rechazar solicitudes de permisos, vacaciones y horas extra.
¿Cómo se autentica?
Cada empresa tiene sus propias credenciales: una API key y una secret key que se envían con Basic Auth. La API también admite token JWT. Para obtener tus credenciales, completa la solicitud de acceso.
¿Se pueden enviar datos de forma masiva?
Sí. Hay operaciones masivas, como el cambio de estado de colaboradores o la carga de asistencia, y las marcas de relojes y apps se envían en lotes. Los listados se pueden paginar y filtrar.
¿Dónde está la documentación técnica?
En api.peoplework.cl/api-docs, un entorno interactivo Swagger con cada operación, sus parámetros, respuestas, errores y ejemplos de código.
¿Necesito un equipo técnico para integrarla?
Sí. La API entrega a tu equipo de TI, o a tu proveedor tecnológico, las herramientas para desarrollar la conexión a la medida de los sistemas de tu empresa.
¿Es segura?
PeopleWork SpA está certificada en ISO/IEC 27001:2022, la norma internacional de seguridad de la información, y la certificación se puede verificar públicamente en IAF CertSearch.
¿Necesitas más detalles técnicos o funcionales?
Sabemos que integrar sistemas críticos genera preguntas. Ya sea que necesites evaluar la viabilidad técnica con tu equipo de TI o entender el impacto en tus procesos de RR.HH., te ayudamos a resolverlas.
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