Canal de denuncias seguro, anónimo y 100 % trazable

Sí, totalmente. El módulo está diseñado para cumplir con la obligación de contar con un protocolo y canal formal de denuncias frente a acoso o violencia laboral, siendo fundamental para empresas con más de 10 trabajadores.

El acceso a la denuncia y sus antecedentes es estrictamente restringido solo a los responsables definidos por la empresa (ej. Comité de Ética). Además, el canal ofrece la opción de anonimato.

Sí. El sistema es flexible y permite la configuración de flujos, responsables y plazos, asegurando que el proceso se adapte tanto a la Ley Karin como a su propia política interna.

Proporciona un flujo automatizado y trazable que registra cada acción, fecha y responsable. Esto genera un respaldo documental verificable y listo para ser presentado ante la Dirección del Trabajo (DT) o auditorías.

Sí. El Canal de Denuncias está disponible 24/7 vía web a través del Portal PeopleWork®, asegurando que los colaboradores puedan reportar un hecho sin barreras.

No. El módulo es una funcionalidad integrada de la plataforma PeopleWork®, lo que garantiza una implementación inmediata sin necesidad de desarrollos o costos adicionales.

Refuerza la confianza interna al ofrecer un canal real, seguro y empático para situaciones sensibles, lo que contribuye a un mejor clima laboral y a una gestión seria y ordenada de los casos.